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日本今年1至11月自动申请或公司提出提早退休的员工,六年来首次超过10,000人,且是去年的三倍,反映出在科技当道的时代背景下,日本企业试图让员工年轻化,以便跟上潮流。据东京商工研究6日发表数据,今年至11月底为止,36家上市企业中准备提早退休的员工人数共达11,351人,几户是去年全年4,126人的三倍,且将是六年来首次全年会超过10,000人。 欲提早退休员工人数最多的企业是富士通,共有2,850人。提早退休的方案在市况萎靡的电子业最常见,共有12家企业提供这种计画,其次是制药业,有四家。日本大企业的员工通常年纪偏长,多数介于45至52岁。同时,据日本综合研究所的调查,在约1,000家企业中,有80%企业表示面临年轻人才短缺的问题。这种不平衡也导致企业的成本增加,因为日本许多企业的底薪是根据年资计算,裁汰最高等级薪酬的员工,有助于企业将更多资源转移到成长前景较佳部门的员工身上。有些实施提早退休计画的日本企业,已开始扩大任用年轻人,或提供高薪给在人工智慧(AI)领域学有专精的员工。这种趋势预料将会继续下去。包括味之素和全家便利商店等七家公司,已计划在2020年之后提供总计1,500人的提早退休计画。许多企业都希望在获利仍强劲时完成这一步。东京商工研究表示,日本国内包括食品、消费性产品、零售等市场都已成熟。日本企业将会继续在2020年和之后,仔细评估现有事业,并确保在数据分析和行销等新领域的人才。日本企业今年至今申请或实施提早退休的人数,六年来首次超过10,000人。 路透 分享 facebook

澎湖立委三雄争 马公票仓年改效应是关键

民进党立委杨曜。大发旗下也有黑台子图/立委杨曜提供 分享 facebook 澎湖1席区域立委,寻求连任的民进党立委杨曜,将面对国民党县议员欧中慨、喜乐岛联盟推荐吕应宏挑战。究竟「三脚督」战局,还是「蓝绿对决」,马公市「票仓」与「年改效应」是关键。澎湖县全县选举人数约8万人上下,以最近的第8、9两届立委选举来看,投票人数约4万多票,在以往传统的选战中,一般都认为是「蓝稍大于绿」,不过,最近的2次县长选举中,蓝绿各赢得一次。 这场选战有喜乐岛联盟吕应宏、国民党欧中慨和寻求3连霸的民进党杨曜等人角逐,3人都是来自澎湖西屿乡小渔村。欧中慨、杨曜,同为西屿乡合界人,不仅同乡还是同村,自小就认识;吕应宏户籍则设在西屿乡二崁村。大型选举西屿三雄争霸,也创下澎湖地方自治史的新纪录。寻求3连霸的民进党杨曜,第8届时「双雄对决」拿下2万3823票,以3067票之差击败寻求5连霸的无党团结联盟的林炳坤。第9届立委选举的4名候选人中,得票2万3107票;包括国民党陈双全等3位得票总数相加起来还比杨曜少了4505票,以6427票之差击败陈双全。连2届得票数都维持在2万3000票以上、马公市拿下1万4000多票,可以看得出基层实力,这次寻求3连霸,将以8年来的问政成果,以「认真做」为诉求,寻求选民支持,未来4年将全力争取高达百亿的澎湖3座跨海大桥整建与医疗、长照和福利。国民党籍现任县议员欧中慨在马公市长期扎根,曾任11、12、13、14、17届议员,选战经验丰富。加上国民党的气势在去年县长选举中回升,赖峰伟重掌地方执政优势,并担任总部主委全力辅选,让原本蓝稍大于绿的选区,后势看好。首度参选的吕应宏68岁,毕业于政大银行系,当过澎湖科技大学观光休閒系兼任讲师及马公高中教师,这次获喜乐岛联盟推荐参选,过去并没有从政经验。他对澎湖提出五大政见诉求,包括打破蓝绿垄断立法院、打造澎湖长期照护医疗岛、打拚生地生产消费、打亮新生代智慧生活教育、打开全方位海域观光枢纽。澎湖全县「1市、5乡」8万6000多人选举人数中,马公大票仓占有5万多票,尤其是军公教警又占大多数。以去年底县长选举来看,赖峰伟马公的选情,在7位参选人中拿下1万2806票,比陈光复9043票,还多了近3700多票,不难看出马公「票仓」重要性,更是选情胜负关键。由于澎湖的各项公职选举,军公教警等票占相当比例,特别是去年推动公教年改,导致公教人员权益受损效应,导致绿营陈光复连任之路败选,明年初的立委选战,地方上预估「年改起多大效应」也待观察。

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